COVID19: le responsabilità del datore di lavoro
Il rientro dei lavoratori in azienda a seguito del lockdown imposto dall’emergenza sanitaria dovuta al diffondersi del coronavirus, richiede di riflettere sulla possibilità di configurare ipotesi di responsabilità penale e civile, potenzialmente oggettiva, in capo al datore di lavoro in ipotesi di contagio. Preliminarmente, ci si chiede quali siano gli strumenti di prevenzione e sorveglianza sanitaria.
COVID19: modello informativa per il rilevamento della temperatura corporea
Il rilevamento della temperatura corporea e la relativa annotazione su un registro predisposto ad hoc costituisce un trattamento di dati personali e, in quanto tale, necessita delle opportune accortezze. Lo Studio fornisce tutto il pacchetto di modulistica documentale e procedurale per riaprire nel rispetto della normativa. Per ricevere informazioni in merito, puoi inviare direttamente un’email.
COVID19 e digitalizzazione delle imprese
Mantenere un approccio positivo, anche rispetto ad una tragedia globale di proporzioni storiche, ci consente di vedere l’altro lato della medaglia, di riflettere sugli aspetti vantaggiosi che sono emersi dall’epidemia. Tra questi c’è sicuramente la maggiore attenzione che le imprese hanno finalmente riposto rispetto al tema della digitalizzazione aziendale. Di recente, lo ha ribadito un.
COVID-19: soluzioni pratiche per la tutela del conduttore
COVID19-SOLUZIONI PRATICHE PER I CONDUTTORI DI IMMOBILI AD USO NON ABITATIVO Con il DPCM dell’11 marzo 2020, il Governo per contrastare l’emergenza COVID19 ha previsto misure drasticamente restrittive, imponendo, tra l’altro, la chiusura di tutte le attività commerciali ritenute non essenziali, che hanno visto e vedranno una riduzione di fatturato e liquidità. Gli effetti e.
Brexit e protezione dei dati personali: come comportarsi?
Come noto, dal 31 gennaio scorso, la Gran Bretagna non fa più parte dell’Unione Europea. È in corso un periodo di transizione che culminerà il 31/12/2020 al termine del quale dovranno essere adottati tutti i provvedimenti e gli accordi con l’UE che disciplineranno i futuri rapporti. Tra questi, si pone sicuramente al centro del dibattito.
#PRIVACY: il mercato dei consulenti privacy
Se il #GDPR è il tema del 2018, il consulente (improvvisato) privacy è il lavoro del 2019. Il problema reale è che non tutti gli imprenditori sono consapevoli dei rischi che corrono. Il Garante Privacy e la Guardia di Finanza si stanno finalmente muovendo con interventi urgenti e sanzioni nei confronti delle aziende inadempienti. Per.